Противники табака Самарской области предложили свой план по борьбе с курением.
Согласно стратегии работодатель берет на себя обязанность предоставлять работникам, которые не устраивают перекуры в течение рабочего дня, дополнительные социальные гарантии. По усмотрению руководства предприятия это может быть и повышение заработной платы.
По этому пути уже пошли работодатели Челябинска - на некоторых предприятиях зарплата некурящих сотрудников выше на 5 %. Ну когда это и до нас дойтет? Надоели вечно "смолящие" мужики и неотстоющие от них бабы. 
Главная 
